Les protections en assurance maladie
L’assurance maladie est généralement offerte dans les régimes d’assurance collective. En plus d’offrir une protection pour les médicaments, elle peut offrir une protection pour les soins et les services médicaux (frais d’hospitalisation, transport en ambulance, physiothérapeute, chiropraticien, vaccins préventifs, etc.). Ces frais seront normalement remboursés selon la couverture choisie et les dispositions du contrat d’assurance.
Prime et franchise, deux termes à retenir.
Prime
La prime d'assurance correspond au montant que vous payez pour bénéficier des garanties d’assurance prévues par le contrat. Dans le cas de l’assurance collective, ce montant est prélevé directement sur votre paie.Franchise
La franchise est la partie des frais assurés que vous devez payer, chaque année, avant d’avoir droit à des prestations. Elle peut par exemple être d’un montant de 25 $ par année pour un régime individuel et de 50 $ par année pour un régime familial.Les protections pour l'assurance vie collective
Les régimes d’assurance collective offrent normalement de l’assurance
vie temporaire. C’est une assurance vie qui est en vigueur pour la durée
de votre participation au régime collectif. Elle prend fin si vous
changez d’emploi ou au moment de votre retraite.
L’assurance vie offerte dans ces régimes est généralement offerte en
tranches de votre salaire. Une « tranche » de votre salaire correspond à
votre salaire annuel. La première tranche est souvent obligatoire et
son coût est établi selon les caractéristiques du groupe, sans tenir
compte de votre âge et souvent sans tenir compte de votre statut de
fumeur. Les tranches suivantes, généralement facultatives, varient selon
votre âge et votre statut de fumeur ou de non-fumeur. De plus, une
évaluation de votre état de santé peut être requise. Avant d’acheter une
assurance facultative, vérifiez combien il vous en coûterait et
comparez la prime avec celle que vous pourriez obtenir pour une
assurance individuelle.
Pour plus d’information, consultez notre section sur l’assurance vie.
Le droit de transformation
Règle générale, l’assurance vie que vous avez par l’entremise d’un
contrat collectif est de l’assurance vie temporaire. Ainsi, si vous
prenez votre retraite, quittez votre emploi ou encore l’association dont
vous faites partie, cette assurance vie se terminera. Cependant, vous
devrez normalement avoir le droit de transformer votre assurance vie en
une assurance vie individuelle. En effet, tout contrat d'assurance
collective sur la vie doit donner à la personne qui cesse d’en faire
partie avant l'âge de 65 ans la possibilité de transformer sa protection
d'assurance vie, ainsi que celle de sa famille et de ses personnes à
charge. Lorsque vous exercez un droit de transformation, vous n’avez
pas besoin de prouver que vous êtes assurable. Le montant de la prime
est toutefois établi en tenant compte de votre âge. La prime sera plus
élevée que ce que vous payiez pour l’assurance temporaire ou alors le
montant d’assurance sera plus bas.
Prenez le temps de choisir votre assurance!
Règle générale, l’assurance vie que vous avez par l’entremise d’un
contrat collectif est de l’assurance vie dite « temporaire ». Attention!
Ne cédez pas à la tentation de ne prendre que de l’assurance temporaire
parce qu’elle coûte moins cher qu’une assurance vie entière par
exemple. Ce qui devrait guider le choix d’un type d’assurance plutôt
qu’un autre est la raison pour laquelle vous achetez de l’assurance.
Est-ce une raison qui disparaîtra avec le temps, par exemple assurer le
train de vie du ménage tant que les enfants ne sont pas financièrement
autonomes? En pareil cas, une assurance temporaire peut faire
l’affaire. Votre but est-il plutôt de laisser un héritage? Dans ce cas,
une assurance vie entière pourra être requise. Prenez le temps de
regarder toutes les options et de choisir le produit d’assurance vie qui
vous convient.
Pour informations supplémentaires
Roger Leduc
Distributeur partenaire autorisé
Représentant autonome
Conseiller en sécurité financière
Conseiller en régimes d'assurance collective
418.455.4449
rogerleduc@csfrogerleduc.ca
facebook.com/assurancehygienistedentaire
http://www.fhdq.org
Distributeur partenaire autorisé
Représentant autonome
Conseiller en sécurité financière
Conseiller en régimes d'assurance collective
418.455.4449
rogerleduc@csfrogerleduc.ca
facebook.com/assurancehygienistedentaire
http://www.fhdq.org
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire